春は卒業・入学、そして就職・転職のシーズンでもあるよね。
アルー株式会社のサイトを見ていたら、新入社員教育の大切さについて
より考えさせられ、より大切さを実感しました。
私の会社では社内の人間が新入社員研修をしていますが
正直、研修とは名ばかりのマニュアルもない研修です。
アルーが行っている新人教育は社会人・ビジネスマンとしての
マナーはもちろん、臨機応変に対応できる力などにも
力を入れているんだね。
そう考えると、うちの会社の研修って…なんのための
研修なんだろうと疑問にさえ感じます。
新人研修の本来の目的って、仕事に必要な知識を得て生かせる力や
その研修の機会を与え、育てるのに大切な場だと私は思います。
アルー株式会社のサイトを見ていたら、新入社員教育の大切さについて
より考えさせられ、より大切さを実感しました。
私の会社では社内の人間が新入社員研修をしていますが
正直、研修とは名ばかりのマニュアルもない研修です。
アルーが行っている新人教育は社会人・ビジネスマンとしての
マナーはもちろん、臨機応変に対応できる力などにも
力を入れているんだね。
そう考えると、うちの会社の研修って…なんのための
研修なんだろうと疑問にさえ感じます。
新人研修の本来の目的って、仕事に必要な知識を得て生かせる力や
その研修の機会を与え、育てるのに大切な場だと私は思います。
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